フジップリン通信
フジップリン
こんばんは。
もうすぐスタートする自分のネット副業せどりチーム、
ITF日本国際店舗せどり連盟が楽しみで仕方ないフジップリンです！
２１日木曜日からスタートです。
〜今日のあらすじ〜
経団連もとうとう副業容認へ方針転換したそうです。
副業から、せどりで独立して講師をしている
フジップリンの考えを書いてみました。
経団連もとうとう副業容認へ方針転換したそうです。
厚生労働省はガイドラインを変更して
来年度の４月以降から「副業・兼業」を推進しています。
ここに来て、今まで反対していた経団連も容認すると方針を転換したそうです。
参考記事：Yahooニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171217-00000001-fsi-bus_all
元工場勤務会社員だったフジップリンの考えを書いてみます。
雇う企業側、副業をする側のメリットとデメリットがあるでしょう。
企業側のメリットは、終身雇用のような
社員の人生を背負うような責任は要らなくなったことです。
お給料が足りなければ自分で何とかして、ということです。
企業側のデメリットは労働力が分散することでしょう。
今まで会社のことだけ考えていた社員は、
他で稼ぐためにエネルギーを分散します。
労働者側のメリットは自分で稼ぎ方を選ぶ自由です。
今までサービス残業で使っていた時間は、
副業に使うのが当然のようになっていくでしょう。
すぐに企業の体質は変わるとは思えませんけど、
時間に対する認識は、労働者個人のものになっていく流れです。
デメリットは労働力が低いと相手にされなくなるということです。
労働者が流動的になることで、企業側の選択肢は増えます。
企業は質が同じなら安い賃金で働く方を選択します。
企業も労働者も質が求められていくのだと思います。
みんなが働きたいという企業は質の高い労働者を獲得します。
質の高い労働者は、高いお給料を貰うことができるでしょう。
フジップリンがやっている「せどり」はどうか。
もちろん副業人口は増えます。
その中で稼いでいくには，せどりの質が高いことが必要になります。
低いレベルで新規参入者が増えれば、稼いでいくことは難しいです。
せどりに限らず副業は実力主義です。
質を高めていかないと稼いでいけません。
まとめます。
・企業は働きやすい環境を整備することが必要。
・労働者は質を高めて魅力ある人材になることが必要。
・せどりに限らず副業は、新規参入者に負けないスキルを身につける。
短時間に質を確保して大きく稼げるのはネットビジネスしかありません。
その中でもフジップリンは、せどりが一番だと思います。
資金が無くてスキルが低くても短時間で稼げるようになるからです。
フジップリンの場合は、工場勤務会社員の頃に
できる副業はせどりしかありませんでした。
今でも最初に始める副業はせどりしか無いと思っています。
今度始まる、フジップリンのせどりチームＩＴＦは
副業会社員で初心者から、月商１００万円月収２０万円を目指します。
経験者はさらに上ですね。
来年度の副業解禁の頃には、しっかり稼げるようになっているでしょう。
経団連のみなさん、そのときにはＩＴＦを擁護するコメントくださいね＾＾
これを読んでいただいてる皆さんは大丈夫。
一緒に質を高めていきましょう！
フジップリンでした♪
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